> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://documentatie.norwin.ai/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://documentatie.norwin.ai/per-rol/overzicht/eigen-programma.md).

# Een eigen programma maken

Wil je de AI-geletterdheid van je team op je eigen manier inrichten? Dan maak je onder **Team & geletterdheid**

> **Eigen programma** een programma met je eigen niveaus en e-learnings, en stel je in wanneer iemand welk niveau heeft. Je kunt ook het standaardpad van Norwin AI volgen of een [extern programma](/per-rol/overzicht/extern-programma.md) vastleggen.

## Wat het platform wel en niet doet

* Het programma is van jou. Norwin AI beoordeelt de inhoud niet en ontleent er geen rechten aan. Wat je erover vastlegt, leg je vast op eigen verantwoordelijkheid.
* Een e-learning is afgerond of niet, met een datum. Er is geen toets, geen score en geen certificaat.
* Lessen zijn tekst in Markdown, met koppen, lijsten, vet, tabellen en links naar `https://`-adressen. Je kunt geen bestanden, afbeeldingen of video's uploaden, en een afbeelding van een andere website wordt niet getoond. Ruwe HTML wordt als tekst getoond en nooit uitgevoerd.

## Een programma maken

1. Kies **Programma maken**. Heb je nog geen programma, dan staat die knop in het lege scherm.
2. Geef het programma een naam (tot 120 tekens) en eventueel een omschrijving (tot 1000 tekens).
3. Geef de niveaus, het laagste eerst. Een programma heeft 1 tot 10 niveaus, met een naam van hoogstens 60 tekens. Twee niveaus mogen niet dezelfde naam hebben.
4. Kies **Programma maken**. Het programma staat nu in **Concept**: alleen jij ziet het.

Een workspace heeft tot 5 eigen programma's die niet zijn gearchiveerd. Een programma heeft tot 50 e-learnings, en een e-learning tot 20 lessen.

## Categorieën, e-learnings en lessen

* **Categorieën** groeperen e-learnings. Ze hebben geen regels. Je kiest hun volgorde met **Omhoog** en **Omlaag**. Een categorie waarin een gepubliceerde e-learning zit, blijft bestaan.
* Kies **E-learning toevoegen**, geef een titel en eventueel een categorie. Voeg daarna de lessen toe. Je ziet bij elke les een voorbeeld van hoe hij er voor je medewerkers uitziet.
* Kies **Publiceren** als de e-learning klaar is. Hij heeft daarvoor minstens één les nodig.
* Wijzig je later een gepubliceerde e-learning, dan ontstaat een nieuwe versie als concept. De gepubliceerde versie blijft zoals hij was totdat je de nieuwe publiceert. Wie de e-learning al toegewezen kreeg, houdt de versie die hij kreeg en kan die gewoon afmaken.
* **Intrekken** haalt een e-learning uit gebruik. Wat al is afgerond blijft bewaard.
* **Concept weggooien** gooit een concept weg. Een versie die gepubliceerd is geweest, verdwijnt nooit.

## Wanneer iemand welk niveau heeft

Onder **Niveaus** stel je per niveau in welke e-learnings moeten zijn afgerond (**Eisen instellen**).

* Een niveau is bereikt als de medewerker **alle** eisen heeft afgerond. Vraagt een niveau twee e-learnings, dan is het niet bereikt na de eerste en wel na de tweede.
* Een medewerker houdt het hoogste niveau dat hij heeft bereikt. Een niveau daalt niet vanzelf.
* Een niveau **zonder eisen** bereikt niemand door e-learnings af te ronden. Dat niveau zet je zelf per medewerker, in de tabel **Niveau per medewerker, zelf gezet**. Het staat dan als **Bijgewerkt door beheerder**, met de datum. Een niveau met eisen zet je niet zelf, en een niveau dat een medewerker al heeft of overstijgt ook niet.

## Publiceren en toewijzen

Kies **Publiceren** om het programma zichtbaar te maken voor je medewerkers. Daarna wijs je de gepubliceerde e-learnings toe via **E-learning toewijzen**. Kies je **Terug naar concept**, dan zien je medewerkers het programma niet meer en kun je er niets uit toewijzen. **Archiveren** zet het programma weg: je ziet het nog, maar wijzigen of toewijzen kan niet meer.

## Op eigen verantwoordelijkheid bevestigen

Naast het programma, en naast elke gepubliceerde e-learning, staat **Eigen programma, niet bevestigd** totdat je zelf bevestigt. Met **Bevestig AI Act** leg je vast dat jij als beheerder het programma hebt getoetst aan artikel 4 van de AI-verordening, op eigen verantwoordelijkheid.

* Je leest de volledige tekst, vinkt aan dat je deze verantwoordelijkheid neemt en bevestigt. Zonder vinkje kan het niet.
* Het scherm laat daarna zien: **Bevestigd door beheerder op \[datum] (eigen verantwoording)**. Het is jouw vastlegging, geen uitspraak van Norwin AI of van het platform.
* De bevestiging geldt voor de inhoud zoals die was, tot de inhoud wijzigt, en ten hoogste 12 maanden. Wijzig je een les, een eis, een niveau, een categorie of een e-learning, dan vervalt de bevestiging en bevestig je opnieuw. Je kunt een bevestiging ook zelf **intrekken**.
* Alleen een beheerder van je workspace kan bevestigen. Een medewerker en medewerkers van Norwin AI kunnen dat niet. Wel kunnen je medewerkers zien dat het programma of de e-learning is bevestigd, en wanneer, en kunnen medewerkers van Norwin AI de bevestiging lezen. Het bewijs dat je hebt bevestigd (wie, wanneer, welke tekst en welke versie van de inhoud) blijft vijf jaar bewaard, ook als je het programma later wijzigt of de workspace eindigt.

## Wie wat ziet

* Medewerkers van Norwin AI kunnen de opbouw van je eigen programma lezen: de niveaus, categorieën, e-learnings, lessen en de bevestigingen. Ze kunnen niets wijzigen, publiceren, bevestigen of toewijzen, en ze lezen niet wie wat heeft afgerond of welk niveau iemand heeft.
* Je medewerkers lezen het gepubliceerde programma, zien of het is bevestigd, en volgen hun eigen e-learnings. Wie welk niveau heeft zien alleen de medewerker zelf en de beheerders van je workspace.

## Goed om te weten

* Alleen een beheerder van je workspace maakt en wijzigt een eigen programma. Een medewerker leest het gepubliceerde programma en volgt de e-learnings die aan hem zijn toegewezen.
* Elke wijziging (programma, niveaus, categorieën, e-learnings, eisen, een niveau dat je zelf zet en elke bevestiging) staat met datum in de historie van je workspace, zonder de inhoud van lessen.
* Een niveau wordt 12 maanden nadat een medewerker de workspace heeft verlaten verwijderd, net als de niveaus uit andere programma's.


---

# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.

## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters:

```
GET https://documentatie.norwin.ai/per-rol/overzicht/eigen-programma.md?ask=<question>&goal=<user_goal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.